/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisaradio/VPNDVGO4GZOW7PGBL2OMPGOQBU.jpg "Sólo uno de cada cinco altos cargos del Gobierno son mujeres | Actualidad | Cadena SER")
Sólo uno de cada cinco altos cargos del Gobierno son mujeres | Actualidad | Cadena SER
Por qué las mujeres no ocupan altos cargos untas Directivas de federaciones?
Las mujeres ocupan solo el 16,3% de los altos cargos de la banca española ~ Mujeres&Cia
Por qué necesitamos a más mujeres en cargos directivos
Día Internacional de la Mujer: Uno de cada tres altos cargos en la Administración es mujer | EL MUNDO
Liderazgo femenino: ¿Por qué las mujeres ocupan menos cargos directivos que los hombres? | RPP Noticias
La desigualdad de género persiste a nivel de liderazgo - Unesco
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Más allá del techo de cristal: Por qué las empresas necesitan a las mujeres en puestos directivos - InfoStories
7 gráficos que muestran la falta de mujeres directivas en las empresas | Business Insider España
Las mujeres ocupan solo el 2% de los altos cargos en grandes empresas de Castilla y León
Mujeres en la administración 2017: ranking por países | Blog Bankinter
Las mujeres solo ocupan uno de cada cuatro altos cargos en la Diputación y el Ayuntamiento de Córdoba
Gráfico: ¿Dónde es más y menos probable que tu jefe sea una mujer? | Statista
Por qué hay tan pocas mujeres en los altos rangos del Partido Comunista de China?" - YouTube
El lento ascenso de las mujeres en los puestos directivos: "El parón laboral por los hijos frena más rápido sus aspiraciones" | Actualidad
El "gap aspiracional": ¿por qué tantas mujeres no buscan ascender en sus trabajos al ritmo que lo hacen sus colegas hombres? - BBC News Mundo
Las mujeres ocupan solo un 32% de los altos cargos en las ONG españolas aunque forman la mayoría de su plantilla
Género y poder: ¿por qué no hay mujeres directivas?
El 'techo de cristal' valenciano: más mujeres que hombres pero solo el 28% ocupa altos cargos
Mujeres en el sector público: miremos más allá de listas y gabinetes - ¿Y si hablamos de igualdad?
la mujer sólo ocupa el 17% de los puestos de dirección
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